📌 Objectif
Cet article précise le pramètrage du type de salaire horaire dans la fiche salarié et dans le bulletin.
Dans la fiche salarié
↗️ Accès
Menu principal : Paie / Production paie
Puis Ressources / Fiches salariés
🛠 Etapes
1️⃣ Dans l'onglet "Période et nature" renseigner un type de travail "Occasionnel"
ou "Intermittent" secteur "Autre" selon les dispositions prévues à son contrat.
ou "Temps complet" / "Temps partiel"
2️⃣ Dans l'onglet "Salaire" renseigner le type de salaire "Horaire", et préciser le cas échéant le salaire horaire.
Sur le bulletin de paie
↗️ Accès
Menu principal : Paie / Production paie
Puis Bulletins
🛠 Etapes
1️⃣ Sélectionnez le bulletin concerné
2️⃣ Sur le bulletin, renseigner le nombre d'heures travaillées chaque mois.
Si type de travail "occasionnel" ou "intermittent"
Si type te travail "temps complet" ou "temps partiel"
3️⃣ Préciser le cas échéant le nombre de jours calendaires dans la rubrique 9955 Nombre de jours travaillés du mois si une réduction du nombre de jours de plafond est souhaitée.
DSN
La quotité de travail déclarée sur la rubrique S21.G00.40.013 est identique à la quotité de référence de l'entreprise sur la rubrique S21.G00.40.012 et une modalité d'exercice "99 - Salarié non concerné" sur la rubrique S21.G00.40.014
Pour les salariés en CDI en type de travail intermittent la nature du contrat de la rubrique S21.G00.40.007 est "Contrat à durée indéterminée intermittent".