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Les actions possibles en fonction du statut des absences
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Mis à jour il y a plus d’une semaine

Statut de l'absence

Gestionnaire de paie

RH

Manager

Salarié

Toutes les absences d'un dossier

Toutes les absences d'un dossier

Seulement ses absences ou les absences des membres de son équipe

Seulement ses absences

En attente

- Modifier

- Supprimer/Annuler

- Valider

- Refuser

- Modifier

- Supprimer/Annuler

- Valider

- Refuser

- Modifier*

- Supprimer/Annuler*

- Valider*

- Refuser*

- Modifier*

- Supprimer*

Refusée ou Annulée

Validée

- Modifier

- Annuler

- Envoyer en paie (via navette)

- Modifier

- Annuler

- Transmettre au GP (via navette)

- Annuler les absences de son équipe

- Demander l'annulation pour ses absences°

- Demander l'annulation°

Transmise au GP

- Modifier

- Annuler

- Envoyer en paie (via navette)

- Annuler

- Demander l'annulation°°

- Demander l'annulation°°

Envoyée en paie

- Annuler

- Demander l'annulation°°°

- Demander l'annulation°°°

- Demander l'annulation°°°

* Si c'est le GP ou le RH qui a posé une absence et que celle-ci est en attente, salariés et managers ne pourront pas la supprimer, ni l'annuler. Ils pourront seulement la modifier s'il s'agit d'une absence à laquelle ils ont accès.

° Lorsqu'une absence est au statut Validée : Manager, RH ou GP peuvent traiter (accepter ou refuser) une demande d'annulation

°° Lorsqu'une absence est au statut Transmise au GP : RH ou GP peuvent traiter une demande d'annulation

°°° Lorsqu'une absence est au statut Envoyée en paie : Seul le GP peut traiter la demande d'annulation

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