Modifier en série les éléments dans le cas d'une classification manuelle
Le traitement de mise à jour "Classification manuelle" permet de mettre à jour tous les champs de classement conventionnel des contrats.
Exemple : modification des valeurs d'une classification manuelle (Coefficient & Niveau)
Saisie des critères obligatoires
Saisir la date d'application (= date d'effet de la modification)
Classification : sélectionner Manuelle.
Etablissement : sélectionner l'établissement concerné (la mise à jour s'effectue établissement par établissement).
Filtres
La sélection d'un filtre est optionnelle, elle permet d'affiner la sélection des salariés concernés par la mise à jour en masse dans l'établissement. Il est possible de filtrer par :champ libre (département, service)
statut du salarié
Nature du contrat
Type de salaire
5. Modification à appliquer
Type de modification : selectionner le champ à mettre à jour (Coefficient par exemple).
Renseigner la valeur du coefficient dans la zone Nouvelle valeur à droite du champ.
Pour ajouter d'autre champs, cliquer sur le bouton
et répéter l'opération.
Cliquer sur le bouton SUIVANT
La liste des contrats sélectionnés (appartenant à l'établissement et le filtre paramétré) s'affiche. Utiliser les cases à cocher pour sélectionner un, plusieurs ou la totalité des contrats (première case) ; ci-dessous, sélection de 3 salariés/contrats uniquement :
Cliquer à nouveau sur le bouton SUIVANT
Un résumé des modifications à appliquer s'affiche :
Le bouton RETOUR permet de revenir aux étapes précédentes (changer les critères de selection par exemple)
Le bouton ANNULER permet d'interrompre le traitement.
Le bouton VALIDER permet de lancer le traitement de mise à jour des contrats, pour l'ensemble des salariés cochés à l'écran. Cette action est irréversible.